美国最大雇佣兵头子加入中国 这次我们要干票大的

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黑水公司的大名想必各位军迷都有所耳闻。因为黑水在伊拉克的斑斑劣迹,所以很多朋友就把它当做是雇佣兵组织。黑水公司看到网友这样的评论心都凉了,心中碎碎念人家其实只是安全承包商来着。

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21世纪初,美军缩减编制,在保留核心战斗力量的同时把大量的工作甩给了民营企业,这样的环境使得安全承包公司应运而生。像一些非战斗性、或者涉及低烈度冲突的工作,比如战区物资补给、关键保卫、捕俘与审讯、部队训练、还有一些情报搜集的工作就交由安全承包商来完成。

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利用民间资源执行军事任务,用小筹码撬动大产能,不仅办事效率更高,军队的成本、官兵的伤亡也显著下降。这种方法被大肆推广,在伊拉克安全承包商雇员数量要三倍于美国驻军。

虽然都是执行军事类任务,但同军队不同,安全承包商缺乏基本的保障。军队会有严格的体系来保障官兵的生命安全以及切身利益,在装备、后勤、指挥、情报上都给予必要的支持。

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安全承包商,听起来挺是高大上的一个词吧,但是和临时工没什么区别。而那些所谓的安全承包公司其实就是皮包公司,这些公司有号称几千、上万人的武装力量,而实际上只不过是有这些武装人员的联系方式。

平时没有活就老死不相往来,等有了任务再临时签劳务合同把人招过来。作为公司而言,是利润优先,工资外的部分是能省则省。像之前黑水的四个给美军运输物资的哥们在伊拉克被团灭,按照安全操作标准这样的活至少是要六个人两辆车,公司经理一拍脑袋说你们都是战场下来的老兵,一个能顶俩。

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按理说在战区做军事物资运输应该使用带防护装甲的车俩,但公司老板为了节省成本,给那几个老兵做了做思想工作,大意是说苟利国家生死以,岂因祸福避趋之,然后四个哥们就一脸蒙圈开着薄皮大馅的悍马上路了。因为缺乏必要的保障,安全承包商伤亡率高的惊人,仅2009年美国在伊拉克就有462名安全承包商雇员死亡。

法律上、制度上的保障就更匮乏了,在战区各种危险层出不穷,安全承包商精神高度紧张,难免会出什么纰漏。误伤平民?开除,起诉;保护目标失败?开除,起诉;用户体验不佳?开除,起诉;在公共场所追跑打闹?开除,起诉。

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总之啊,只要有事情肯定是安全承包商这群打工仔的事情,经济赔偿、法律的黑锅都是安全承包商的责任,安全承包公司呢最多是痛心疾首的做份声明,说是在招募的时候没有把好关把坏人放进来了,但是大家可以相信我们队伍的绝大多数都是好同志。

既然工作这么危险,还经常要背黑锅,那为什么竟然还会有人做这个?需要说明的是,安全承包商干得是刀口舔血的活,他们的收入高低与工作的危险程度成正相关。

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像驻伊拉克的美军士兵,好的话可以达到5到6万美元一年,而美国平均家庭收入也才是5万多美元一年,这是不错的数字了吧。但是一个在伊拉克的安全承包商经理年薪可以达到12万英镑,远超部队的薪资;如果是临时短期工作,一个英国安保人员在巴格达的工资是500到700美元一天。

所以,为了不菲的收入,很多人宁可承受工作所带来的风险。像军队中的战斗性兵种,比如特种兵、步兵、工兵,退伍后在社会上很难运用在军队学到的技能,那么安全承包商是一个不错的选择。

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地区性的冲突不断,而中国现在又在搞“一带一路”走出去,对于海外安保的需求旺盛,但是并没有一个强力的中资安保品牌出现。原因在于中资公司在安保领域存在有天然的短板,比如说接到任务后,欧美籍的安保人员可以在一两天的时间内抵达任务区域,而中国的安全承包商光是办签证就得一两个月,签证办完了基本上黄花菜都凉了。

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再一个,退伍军人出身的中国安保人员战斗素质过硬,但是外语沟通能力欠佳,更难去深入的做地区情报侦搜、与当地武装沟通谈判这些基本日常工作。所以,以前中资公司在海外拓展业务的时候,很多情况为了省事还是聘请欧美公司,比如说英国最大的G4S安保公司。

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不过咱们学习速度快,在不断的磨合下华资安保公司逐渐成熟,涌现了一批像华信中安、深港海事这样的进取型安保企业,而中国安保人员的身影也逐渐频繁的出现在焦点地区,甚至美国黑水公司的创始人都被招纳了过来。